Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби

Загальні умови

Посадові обов’язки

Секретар суду веде первинний облік справ і матеріалів, розгляд яких передбачено процесуальним законодавством, забезпечує заповнення обліково-статистичних карток в електронному вигляді. Здійснює збір та обробку персональних даних учасників процесу.                                 

Забезпечує зберігання судових справ та інших матеріалів (у т.ч. документів з обмеженим доступом).

Веде номенклатурні справи суду.

Здійснює підготовку судових справ із скаргами, поданнями для надіслання до судів вищих інстанцій.

Проводить роботу з оформлення звернення судових рішень до виконання, контролює одержання повідомлень про їх виконання та забезпечує своєчасне приєднання до судових справ.

Здійснює облік виконавчих документів, які передаються для виконання до державної виконавчої служби.

Проводить перевірку відповідності документів у судових справах опису справи.

Складає за встановленими формами статистичні звіти про результати розгляду судових справ.

Надає пропозиції щодо складання номенклатури справ суду.

Здійснює підготовку та передачу до архіву суду судових справ за минулі роки, провадження у яких закінчено, а також іншу документацію канцелярії суду за минулі роки.

Здійснює прийом громадян, видачу копій судових рішень, інших документів, які зберігаються в канцелярії суду, та судових справ для ознайомлення учасникам судового розгляду відповідно до встановленого порядку.

На час тимчасової відсутності старшого секретаря суду за наказом керівника апарату суду виконує його обов`язки.

Виконує доручення голови суду, керівника апарату суду та старшого секретаря суду щодо організації роботи канцелярії суду.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 4204 грн.; надбавка за вислугу років, надбавки за ранг державного службовця, премія (за наявності достатнього фонду оплати праці).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

тимчасово на період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку Сучок В.Є. до 15.02.2022 року включно або до виходу її з такої відпустки

Перелік інформації, необхідної  для участі в конкурсі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби таку інформацію:

1.    реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

2.    заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади, до якої додається резюме за формою, згідно з додатком 2 та 2¹ відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016р. №246;

3.    заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4.    підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

5.     підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

6.    відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах згідно з вимогами, передбаченими статтею 20 цього Закону, та іншими умовами конкурсу;

7.    якщо особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, незалежно від обставин подано декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, її повторне подання не вимагається.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію,  яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

        На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

        Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.

Строк подачі інформації: 7 календарних днів, з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на Єдиному порталі вакансій державної служби.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246

Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидата

24 березня 2020 року о 10.00 годині

Троїцький районний суд Луганської області - 92100, Луганська обл., Троїцький р-н, смт Троїцьке, вул. 1-го Травня, 5А, кабінет №3

Прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Булах Анастасія Миколаївна

тел. (06456) 2-14-52

inbox@tr.lg.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра - юридична, економічна, педагогічна або у галузі державного управління

2.

Досвід роботи

Без вимог до стажу роботи

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

Не обов’язково

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Виконання на високому рівні поставлених завдань

якісне виконання поставлених завдань;

вміння працювати з інформацією;

здатність працювати в декількох проектах одночасно;

орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

вміння вирішувати комплексні завдання;

вміння ефективно використовувати ресурси;

вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

2.

Командна робота та взаємодія

вміння працювати в команді;

вміння надавати зворотний зв’язок.

3.

Сприйняття змін

виконання плану змін та покращень;

здатність приймати зміни та змінюватись.

4.

Технічні вміння

вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

5.

Стресостійкість

конструктивне ставлення до критики;

самоконтроль та контроль емоцій;

вміння працювати у стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції».

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) «Про судоустрій і статус суддів»;

2) Кодекс законів про працю України, Цивільний кодекс України, Кримінальний кодекс України, Кодекс України про адміністративні правопорушення, відповідні процесуальні кодекси тощо;

3) акти Президента України, Кабінету Міністрів України, постанови Верховної Ради України та ін.;

4) Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах України.